廣東石油啟動(dòng)試點(diǎn)“職業(yè)經(jīng)理人”
中國(guó)石化新聞網(wǎng)訊 1月11日，廣東惠州石油經(jīng)理胡志強(qiáng)為瀝林良井組職業(yè)經(jīng)理人葉錦輝、楊村沙逕組職業(yè)經(jīng)理人李海波頒發(fā)聘書(shū)，并與職業(yè)經(jīng)理人簽訂經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)后，標(biāo)志著廣東石油在惠州兩對(duì)高速公路自營(yíng)服務(wù)區(qū)及加油站職業(yè)經(jīng)理人制度試點(diǎn)正式啟動(dòng)。
有“打工皇帝”之稱(chēng)的職業(yè)經(jīng)理人們有機(jī)會(huì)進(jìn)國(guó)有企業(yè)一展身手，這是廣東石油推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)的一次有益嘗試。2017年4月，廣東石油黨委書(shū)記何敏君到惠州石油調(diào)研提出在惠州石油高速公路自營(yíng)服務(wù)區(qū)開(kāi)展職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)工作，作為全系統(tǒng)試點(diǎn)單位，要高度重視，積極配合，主動(dòng)與省公司人力資源處對(duì)接相關(guān)工作，并做好試點(diǎn)準(zhǔn)備工作。領(lǐng)到任務(wù)后，公司班子高度重視，迅速召開(kāi)班子會(huì)進(jìn)行工作安排和部署，由人力資源部先進(jìn)行政策方向性了解，再“吹風(fēng)”、摸底，同時(shí)要做好試點(diǎn)服務(wù)區(qū)試點(diǎn)準(zhǔn)備工作。
7月份，廣東石油相關(guān)處室在沙逕服務(wù)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了試點(diǎn)初步對(duì)接，明確了大致方向，探討了實(shí)施具體事項(xiàng)和摸底人員的顧慮等，此后分別于9月、11月多次與市公司進(jìn)行對(duì)接，在考核指標(biāo)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、員工關(guān)系理順、具體操作步驟等方面進(jìn)行說(shuō)明，基本上確定了實(shí)際操作要求和文件具體內(nèi)容。同時(shí)于11月初對(duì)所有中層干部進(jìn)行了文件出臺(tái)前的宣講和動(dòng)員，取得了較好的效果。
12月中旬，廣東石油下發(fā)相關(guān)宣貫信息后，惠州石油積極組織報(bào)名，將文件資料發(fā)放傳到到加油站站長(zhǎng)以上所有符合條件的人員，開(kāi)通熱線(xiàn)，進(jìn)行答疑，并對(duì)重點(diǎn)有意向人員進(jìn)行了單獨(dú)說(shuō)明、政策講解。通過(guò)5天的準(zhǔn)備，員工積極報(bào)名，參加職業(yè)經(jīng)理人選拔的共5組16人，經(jīng)資格審查和紀(jì)檢審核，有2人不符合條件淘汰。面試按照“先選正職、后組團(tuán)隊(duì)”的程序進(jìn)行，參與正職選拔的5名同志按照抽簽順序先進(jìn)行自我介紹、參與動(dòng)機(jī)、工作設(shè)想、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)等演講，由評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和打分。根據(jù)綜合評(píng)分、前期業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，擇優(yōu)選拔非油品業(yè)務(wù)部主任葉錦輝作為瀝林良井組職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)理候選人、龍門(mén)經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理（副科級(jí)）李海波作為楊村沙逕組職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)理候選人，并于立即開(kāi)展了團(tuán)隊(duì)成員的提名選拔，12月28日正式完成了2個(gè)團(tuán)隊(duì)組建工作。頒發(fā)聘書(shū)和簽訂經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)后，2位“打工皇帝”正式接替瀝林良井組、村沙逕組經(jīng)營(yíng)管理工作。（楊春鋒 鐘小雄）
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